广东省广州市人民政府


关于市区节日和重大政治活动张挂标语的规定
广州市人民政府



按照已往的习惯做法和国家的有关规定，每逢重大节日和国家的重大政治活动，有条件的单位都要张挂横额标语，以表示庆祝和进行宣传动员。但是，在进行这些活动时，有些单位往往不注意清理拆除，以致影响市容的观瞻。如有的单位在门前张挂“欢度春节”之类的横额，长达一、
二个月之久还不拆除，甚至有的直到下一个节日到来需要重新张挂标语时，才予更换。有的为配合某项中心任务，横跨马路悬挂标语口号，经过风吹雨淋，标语口号已经残缺不全，破烂不堪，也不及时进行处理，既有碍市容，又损害了政治活动的严肃性。
为了搞好市容，现根据上级的有关通知并结合我市的具体情况，对节日和重大政治活动张挂标语的有关事项，特作如下规定：
一、国际劳动节、国庆节和新年的庆祝标语，在节前三日内开始张挂，节假后三日内拆除完毕。春节的庆祝标语，可在节前三日内开始张挂，元宵节后三日内拆除完毕。
二、党和国家的重大政治活动（如党的代表大会，人民代表大会等）以及动员群众完成某项中心任务，需要张挂庆祝标语和宣传口号时，应按市委、市政府的要求办理。
三、庆祝节日的标语要用布帐（有条件的可以搭建牌楼）进行张挂。禁止在墙壁和其他建筑物上直接涂写和张贴。
四、书写庆祝标语的字体要端正、正确。如发现字迹有残损时，能修补的要及时修补，不能修补的要及时更换或拆除，不得将残缺不全的标语口号长期悬挂着。
以上规定，希各单位自觉遵照执行。如有违反者，各级整顿市容卫生、交通秩序指挥部办公室有权批评和监督改正，必要时可按有关规定进行执罚。





1984年4月19日
山东省德州市人民政府办公室


　德政办发〔2006〕6号


德州市人民政府办公室关于印发《德州生态市建设目标责任考核奖惩暂行办法》的通知


各县(市、区)人民政府(管委会),市政府有关部门:
　　《德州生态市建设目标责任考核奖惩暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。






　　德州市人民政府办公室
　　 二○○六年三月十二日



　　 德州生态市建设目标责任考核奖惩暂行办法

　　为贯彻落实《中共德州市委、德州市人民政府关于加快生态市建设的意见》(德发〔2005〕14号),全面落实生态省建设市长、生态市建设县(市、区)长目标责任书,确保《德州生态市建设规划》落到实处,切实推进生态市建设,特制定本办法。
　　一、考核对象
　　各县(市、区)政府(管委会)及市环保局、发改委、经委、建委、财政局、国土资源局、农业局、林业局、水利局、城管执法局、卫生局、爱委会。
　　二、考核依据
　　《中共德州市委、德州市人民政府关于加快生态市建设的意见》、《生态省建设市长目标责任书》、《生态市建设县(市、区)长目标责任书》、《德州生态市建设规划》及生态市建设工作领导小组下达的《德州生态市建设职责分工》、《德州生态市建设年度工作任务分解书》。
　　三、组织实施
　　生态市建设目标责任考核工作由生态市建设工作领导小组办公室会同市委组织部等有关部门组织实施,分年度考核和终期考核。生态市建设工作领导小组办公室要进一步细化相关工作,制定科学、合理的考核实施细则。
　　四、考核程序
　　(一)被考核单位先对生态省、生态市建设目标责任书完成情况进行自查,并写出自查报告,报生态市建设工作领导小组办公室(联系人:尹洪禄,联系电话:2624860)。
　　(二)考核组本着实事求是、分类指导和公开、公平、公正的原则,采取听取汇报、现场检查(或抽查)与档案资料审核相结合的方式进行考核。考核结果经生态市建设工作领导小组审核批准后予以公布。
　　五、奖励办法
　　(一)以县(市、区)和市直有关部门的生态市建设市长目标责任书年度及终期考核成绩为准排名,原则上分别取前3名为考核优秀奖并进行表彰奖励。对未完成规定任务,且产生明显后果或严重影响的,给予通报批评,并追究主要负责人和分管负责人的责任。
　　(二)对在目标责任书完成期间获得国家生态示范区、国家环保模范城市或国家级环境优美乡镇称号的县(市、区)政府(管委会)主要负责人给予表彰奖励;获得国家级或省级园林城市、卫生城市(镇)的县(市、区)或乡镇,给予市直有关部门及县(市、区)政府(管委会)主要负责人表彰奖励;获得国家级或省级环境优美乡镇称号的乡镇,给予乡镇主要负责人表彰奖励。
　　各县(市、区)和市直有关部门在创建工作中有重大创新或成效突出的单位或个人,可视情设若干创新奖。
　　县(市、区)所属单位的创建工作由所在县(市、区)给予奖励,工作突出的,其主要负责人可推荐为市级先进个人。
　　(三)对各县(市、区)和市直有关部门的主要负责人、分管负责人及所属部门主要工作骨干,工作突出的,给予先进个人表彰奖励。
　　(四)生态市建设目标责任书考核结果除每年给予精神与物质奖励以外,考核结果由组织部门纳入各级领导班子及班子成员政绩考核的重要内容,作为评价领导干部政绩的主要依据之一。对于个人的表彰奖励由组织部门或人事部门记入个人档案。
　　(五)奖金由市或县(市、区)财政安排。